HRbaseとは

就業規則

会社で守るべきルールを、全般的に定めたものです。労働基準法によって、記載する内容が決められています。

賃金規程

就業規則のうち、給与の手当や、残業代など賃金に関わるルールを別途定めたものです。給与計算の元となるルールのため、とても重要です。

育児介護休業規程

産休・育休・介護休業に関してのルールを定めたものです。平成29年10月施行の改正・育児介護法に基づいた規程が作成できます。

はやい！
フォームに入力、わずか20分で就業規則がつくれます。

迷わない！
他社データを参照しながら入力できるので、知識がなくても大丈夫です。

分かりやすい！
専門用語を使わず、ですます調で書かれています。解説も詳細です。

共有がカンタン！
メンバーにURLで共有できます。クラウドなので常に最新版です。