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毎週水曜17:00〜17:15に、労務相談に頻出する旬のテーマをひとつ取り上げ、15分間でコンパクトに解説しています。 労務相談塾の視聴をご希望で、まだメルマガのご登録がお済でない方は、メルマガご登録フォームを送信ください。

【特典】

労務相談塾の事後アンケートにご協力いただいた方には 「回答テンプレート」と「セミナーアーカイブ動画」をプレゼントしております。

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毎週水曜、17:00〜17:15
労務相談に頻出するテーマをひとつ取り上げ、4つの要素をコンパクトに解説!

顧問先に「よくわかりました!」と感謝される労務相談に必要な4つの要素

  1. ライティング的な読みやすさ
  2. 回答根拠となる法律
  3. 回答の背景・意図
  4. 回答レベルを上げる、事務所テンプレ作成時のコツ

特定のテーマの知識が豊富でも、労務相談の全体スキルはなかなか向上しません。必要なのは脳内に多くの事例や回答例を蓄積させ、いつでも引き出せるようにすること。労務相談塾は15分の中に「かゆいところに手が届く」情報を詰め込んでいます。
さらなる専門知識向上と、労務相談レベルアップにご活用ください。

テーマ例

(決定テーマや開催日時はメルマガ、セミナーページにてお届けします)
  • 【育児休業】最新法改正とよく聞かれる手続き
  • 【傷病手当金】2022年1月の法改正と、実務に役立つ相談対応事例
  • 【労働時間】判断基準と注意点の回答例を、近年増加する事例別に解説
  • 【有給休暇】働き方改革時代における悩める企業の相談事例
  • 【パワーハラスメント】企業が抱えるリスクとトラブル発生時の対応

毎回のテーマごとに「3つの労務相談事例」をピックアップし、法改正や手続きの流れを織り込みながら解説いたします。具体的なので、すぐに労務相談に活用いただけます。

私が分かりやすく解説します

株式会社Flucle 代表取締役 / 三田弘道

社会保険労務士

1985年兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業し、テクノロジーで人事労務の課題を解決すべく「HRbaseサービス」を開発。

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復習で繰り返し見たい、育成に使用したいとお考えの先生は、視聴後アンケートにもご協力ください。
【さらに】アンケート回答で、その日に解説したテンプレートもお届けいたします。

アーカイブ動画とテンプレートを活用し、労務相談ノウハウを蓄積していただきたいと願っております。まずは一度、ご視聴ください。

 

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