HRbase https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html セキュリティ 熱意とわかりやすさが顧問先の経営を前に進める！ 労務コンサルに注力する社労士×中小企業診断士チームが考える、クオリティの高い仕事づくりとは コラム トップページ 情報セキュリティ方針 サービスサイトをリニューアルしました プライバシーポリシー 所長に集中していた労務相談の負担、7割削減！ スタッフに任せられた理由は、情報蓄積と共有の仕組み化 「労務アシスタントAI」機能がChatworkとのAPI連携を開始しました トップ_251006 「ひとを大切に」の理念で育成！入社4か月目スタッフを支えるHRbasePROの推し機能とは HRbasePROが顧客満足度を促進！ 高いITスキル×ビジネス力で挑む、真の労務課題解決の秘訣とは。 社労士の声 「HRbase PROの価値はカスタマーサクセス」スタートアップ企業を労務から成長させたい所長の、システム会社との付き合い方 「職員を雇用してHRbase PROをもっと活用したい」 勤怠コンサルから相談顧問へのオファー設計で急成長した社労士の目指すビジョン HRbase PROを、労務管理ポータルとして使いたい。労務相談AIとChatGPTで顧問先対応を進める、ひとり所長の仕事術 「労務相談の敷居を下げたい。」組織力×HRbase PROを活かした中小企業の労働環境改善への挑み方。 社会保険労務士の皆さまと目指す世界 インタビュー お問い合わせ 「労務相談システムはHRbase PROだけ。迷いなく導入」 開業前に導入を決めた社労士の強みは、安全衛生と誰かを助けたいという想い 「労務相談の回答作成に時間がかかる」。シンプルな課題をHRbase PROで解決した、世話好き社労士の小回り戦略。 「Googleより調べやすい」 DXの進む成長事務所で、未経験スタッフの根拠探しと所長チェックが楽になった理由 「新着資料は毎週チェックする」 ペーパーレス事務所の、労務管理情報クラウド活用法 労務相談プラスアルファで提供価値を上げる！<br>営業畑からやってきた社労士の、クオリティアップへの挑戦 案内資料は顧問先とのコミュニケーションツール。三世代で経営する社労士事務所の目指す細やかなサービス提供