HRbaseは、適正な労務管理でリスクを軽減させるクラウドサービスです
1人目の社員から始める、しっかりした労務管理。
安心して働ける環境が、カンタン&リーズナブルに構築できます。
HRbaseで「規程作成」
会社情報と会社ルールの入力で、法改正に対応した就業規則と、会社ルールに紐付いた雇用契約書がカンタンに作成できます。あっという間に労務管理の基礎がととのいます。
HRbaseで「タスク管理」
煩雑な労務管理が分かりやすくマニュアル化され、業務ごとにタスクとして管理できます。必要な社内書式もダウンロードが可能。知識がなくても労務管理が漏れなく実行できます。
HRbaseで「労務相談」
会社によって変わる労務の悩みもおまかせ！HRbaseに登録した会社ルールに則り、専門家が的確に回答。ストレスなく相談ができる、WEB上の労務顧問として活用ください。
HRbaseのスローガンは「働くをカラフルに」
HRbaseは、労務管理の課題解決のためテクノロジーを活用したサービスを提供しています。
「働くをカラフルに」には、多様な働き方の実現と、労使対立をなくし仕事にポジティブに取り組める人材を増やすという願いが込められています。
多種多様な業界のお役に立っています
シフト制、夜勤、副業、フレックス制や時短…ルール決めが大変に思われる業態こそ、労務管理の基礎を早くととのえる必要があります。柔軟なルール作成は、HRbaseの得意分野です。
就業規則や雇用契約書がすぐに作成できます
HRbaseでは「就業規則」「賃金規程」「育児介護休業規程」が作成できます。会社ルールに紐付いた雇用契約書も、カンタン作成！労務管理の基礎がととのいます。
分かりやすい業務マニュアルが利用できます
イベントごとに「何をしなくてはいけないか」が時系列で書かれたマニュアルです。手続きの抜けもれをなくし、労務知識のないスタッフでも管理できる仕組みです。
労務管理クラウドなら、
社労士監修の「HRbase」
専門家がいなくても、労務管理のための「書類」と「相談先」が手に入ります
労務管理で、働きやすい環境を
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HRbaseは30日間無料。まずはアカウント登録をして、機能をつかってみてください。
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就業規則作成にかかる価格はピンキリ。しかし社労士側からみると「コストのかかる場所」は明確です。この資料では、就業規則の価格の「付加価値」がどこにあるのかを、徹底解説。それが理解できたら、納得した価格で作成できるようになります。
