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明日から実践できる！企業の業務革新4ステップと社労士業務の効率化
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【使用者側弁護士が解説】企業からよく相談される労使紛争3選！ ～パワハラ・休職事案・労災民訴を事例別に解説～
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HRbase PROユーザー会【第16回】つなぐひろば
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ご好評につき再開催！【社労士のChatGPT活用術】業務効率化のための基本的な使い方
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AIの進化による社労士業務の変化～ChatGPTやHRテックによって労務相談とアウトソーシングがどう変わるのか～
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【第6回】顧問先の労務管理体制を見直す 社労士のための労務コンプライアンス調査【定期開催】
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「未来を拓く：AIとchatGPTがもたらす社労士業界の革新と人的資本経営の可能性」
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開業前後で使えるChatGPT活用術～AIを使った効率的な事務所作り～
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【ライブ配信】【試用期間を判例から学ぶ】実務対応と本採用見送りの流れをケース別解説
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HRbase PROユーザー会【第15回】つなぐひろば
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ご好評につき再開催！【判例から見る対策】人事評価制度導入時のポイントと注意点
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ご好評につき再開催！【社労士のChatGPT活用術】業務効率化のための基本的な使い方
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HRbase PROユーザー会【第14回】つなぐひろば
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AI・ChatGPTを社労士業務に活かすには？
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【使用者側弁護士が解説！】企業が頭を抱える問題社員事例8選！社労士がとるべき適切な対応とは？
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育児休業の対応を徹底解説！法改正から紐解く企業の対応と社保免除、賞与社保免除の要件変更について
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【第5回】顧問先の労務管理体制を見直す 社労士のための労務コンプライアンス調査【定期開催】
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まるっとHRbase PROを解説！サービス紹介セミナー ～活用事例でわかる事務所に合った機能の使い方～
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【社労士のChatGPT活用術】業務効率化のための基本的な使い方
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【開業前後の社労士先生向け】開業サポートセミナー～マーケティング編～
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