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【2022年1月以降要対応】協会けんぽ加入企業向け、健康保険制度の改正3つ
2021年12月15日
労務管理
【要件変更を解説】2021年9月1日より、育児休業給付金の被保険者期間の支給要件が変わっています
2021年12月3日
人事労務コラム
2022年、社会保険の適用範囲が拡大!パート・アルバイトはどこまで社会保険に加入すべきか
2021年11月15日
人事労務コラム
フリーランスと労働者の境界はどこか 企業側が知っておきたい「フリーランスガイドライン」の概要とNG事例
2021年10月15日
人事労務コラム
定年後の嘱託社員の無期雇用転換、企業は申出を断れるのか|特例の届出のすすめ
2021年7月26日
人事労務コラム
同一労働同一賃金、基礎情報と「結局、何をすればいいか」を4ステップでまとめました。
2021年4月7日
人事労務コラム
HRテックとは?市場拡大の背景と社労士界におよぼす影響・最新動向を紹介します
2021年3月29日
人事労務コラム
「私は、なぜHRbaseをつくったのか」 開発者による世界観解説と、未来ビジョン
2021年3月22日
人事労務コラム
副業禁止?それとも解禁? 2021年、経営戦略として副業を考える
2021年2月2日
コミュニケーション
キャリアを台無しにするのは誰だってこわい パワハラを減らす、社内マニュアル作成のすすめ
2021年1月21日
人事労務コラム
24時間戦わなくなったビジネスマンは、残業に理由を求めるようになった
2021年1月14日
人事労務コラム
労務じゃない労務相談もやってくる!? 「クラウド顧問」の労務相談でできること
2021年1月8日
人事労務コラム
【満足度「超」高し!】 HRbaseでの就業規則作成の流れと、フォローミーティングの活用マニュアル
2020年11月30日
人事労務コラム
ここまでやるか… HRbaseの就業規則でめちゃくちゃこだわっている 「トンマナ」について
2020年11月24日
人事労務コラム
21年1月1日〜「子の看護休暇」が1時間単位で取得できるよう改正されます
2020年10月26日
人事労務コラム
複数勤務で労災が起きたら?2020年9月1日〜複数事業労働者の労災保険給付額の計算方法が変わりました
2020年9月18日
人事労務コラム
マイナスをゼロにすればいい。HRbaseが考える、会社ブランドを高めるための労務管理
2020年5月21日
コミュニケーション
「パワハラ防止法」施行。罰則はある?パワハラの定義と、取り組みのポイントとは
2020年5月19日
人事労務コラム
生理休暇、休むべき?申請どうしてる!? 人事系「働く女性」座談会で、取り方について語ってみた
2020年1月24日
人事労務コラム
インフルエンザが増える時期 診断書は必要?有給を使用する?人事労務担当者の8つの疑問を解消!
2019年12月11日
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