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育児と労務
労務管理
【要件変更を解説】2021年9月1日より、育児休業給付金の被保険者期間の支給要件が変わっています
2021年12月3日
労務管理
21年1月1日〜「子の看護休暇」が1時間単位で取得できるよう改正されます
2020年10月26日
労務管理
「育児休業給付金の延長」の手続きを失敗しないために 人事労務担当者の心得は「先手先手」の対応
2019年10月10日
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