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人事労務コラム
【2022年1月以降要対応】協会けんぽ加入企業向け、健康保険制度の改正3つ
2021年12月15日
労務管理
【要件変更を解説】2021年9月1日より、育児休業給付金の被保険者期間の支給要件が変わっています
2021年12月3日
人事労務コラム
2022年、社会保険の適用範囲が拡大!パート・アルバイトはどこまで社会保険に加入すべきか
2021年11月15日
人事労務コラム
定年後の嘱託社員の無期雇用転換、企業は申出を断れるのか|特例の届出のすすめ
2021年7月26日
人事労務コラム
同一労働同一賃金、基礎情報と「結局、何をすればいいか」を4ステップでまとめました。
2021年4月7日
人事労務コラム
21年1月1日〜「子の看護休暇」が1時間単位で取得できるよう改正されます
2020年10月26日
人事労務コラム
複数勤務で労災が起きたら?2020年9月1日〜複数事業労働者の労災保険給付額の計算方法が変わりました
2020年9月18日
人事労務コラム
マイナスをゼロにすればいい。HRbaseが考える、会社ブランドを高めるための労務管理
2020年5月21日
人事労務コラム
生理休暇、休むべき?申請どうしてる!? 人事系「働く女性」座談会で、取り方について語ってみた
2020年1月24日
人事労務コラム
インフルエンザが増える時期 診断書は必要?有給を使用する?人事労務担当者の8つの疑問を解消!
2019年12月11日
人事労務コラム
【書式あり】民法改正!2020年4月より入社時の「身元保証書」に身元保証人の損害賠償額の上限記載が義務付けられました
2019年11月28日
人事労務コラム
2020年1月ハロワのシステム大幅変更、採用コスト減のヒント
2019年11月14日
人事労務コラム
最低賃金はどこまで上がる?人事の役割は人件費以上に「生産性」をあげること
2019年11月12日
人事労務コラム
助成金の不正受給は詐欺! 会社のリスクと、社外に依頼するときの注意点を知る
2019年10月24日
人事労務コラム
「休職」という言葉が耳に入ると、ビクッとしてしまう人事担当者が読むコラム
2019年10月17日
人事労務コラム
「育児休業給付金の延長」の手続きを失敗しないために 人事労務担当者の心得は「先手先手」の対応
2019年10月10日
人事労務コラム
危険!会社のSNS拡散問題 「対策できない6つの理由」にあてはまったら要注意
2019年10月2日
人事労務コラム
申告義務はある? うつ病や既往歴を、採用時に聞くことの必要性とリスク
2019年9月29日
人事労務コラム
健康情報等取扱管理規程とは? 定める項目から取り扱いのポイントまで詳しく解説
2019年9月24日
人事労務コラム
未払い残業代の時効が2年から3年に!さらに5年に延びる前に知るべき、注意点と残業代計算方法
2019年9月23日
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