2022年4月1日法改正 育児・介護休業法　顧問先への対策と実務上の進め方

会場名	オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日	2022年3月28日（月曜日）
開催時間	17：00〜18：30
費用	無料

※本セミナー内では、5分程度のHRbase PROの紹介がございます。

本セミナーは終了しました

HRbase PRO認定講師、森崎先生が登壇するセミナーのご案内

法改正はビジネスチャンス。そのビジネスチャンスを最大限活用するために重要なことは「実践事例の情報収集」です。本セミナーでは、2021年に事業会社向けにセミナー講演をおこない、1,000名を集めた社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所代表社員の森崎先生（HRbase PRO認定講師）に実践事例をお話しいただきます。

今回のセミナーは株式会社Flucle主催、協賛：株式会社日本シャルフで開催します。

法改正は社労士にとって重要な事柄

社労士の先生方は、法改正をどのように対応していますか？法改正があると、企業は就業規則の見直しなど対応に追われます。そこで、社労士の先生は専門家として企業のサポートができたらよいのではないでしょうか。

積極的に情報提供を行い既存顧問先の満足度向上につなげる方法や、法改正を取っ掛かりに新規顧問先を開拓し事務所のサービスを利用してもらう方法を解説します。

また、株式会社船井総合研究所の事業開発室 マネージャーの小梢さまもお招きし、視聴者の皆さまが実践して成果を出すためのポイントについて迫ります。

こんな社労士の先生におすすめ

• 法改正を新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上に繋げたい方
• 最新の法改正情報を入手したい方
• 3号業務のコンテンツについて悩まれている方

当日のセミナー内容

• 育児・介護休業法の法改正を新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上に繋げる方法
• 社労士として、法改正を活用するには
• 事業会社に伝えるべき育児・介護休業法の法改正のポイントと伝え方
• 視聴者Q&A

参加特典

イベントにご参加のうえ、事後アンケートに回答いただいた方には、以下の特典をご案内いたします。

●日本シャルフさまより「導入時割引」「キャンペーンチラシ」
今回のセミナーに参加の上、2022年6月末までに社労法務システムをお申し込みいただけますと、保守費用を3か月無料とさせていただきます。
●HRbase PROより「セミナー資料」

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	2022年4月1日法改正 育児・介護休業法　顧問先への対策と実務上の進め方
	オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日	2022年3月28日（月曜日）
開催時間	17：00〜18：30
費用	無料