| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
|---|---|
| 開催日 | 2024年8月15日（木曜日） |
| 開催時間 | 17：00〜18：00 |
| 費用 | 無料 |
※本セミナー内では、HRbase PROの紹介がございます。
【アンケート回答特典】
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には
「セミナー資料」を特典としてお送りいたします。
本セミナーは終了しました
改正後の育児介護休業法、対応できていますか？
2025年施行の育介法の改正が5月末に成立しました。
育児介護休業法の今回の改正は、「企業の環境に合わせた具体的な施策の検討と提案」が必要となる法令です。
本改正の影響は大変大きく、社労士にとっては法令対応のアプローチ自体を根本的に見直すべき大きな転機となります。またこれにより、今までの法改正対応ではあまり想定されてこなかった、組織の状態の把握やコンサルティングを極力行う必要が出てきます。
本セミナーでは法改正の要件にも触れつつ、改正の趣旨や中長期の政策の視点から見る「育介法改正の本質」と必須の対応手法などについてお話いたします。
また、2024年の骨太の方針に見える今後の雇用関連の動きや中長期の法改正にも触れ、社労士にとって必要な知見と技術が変化していることについて詳しくお話いたします。
セミナー内容
- 育児介護休業法の改正ポイントと本質
- 改正に合わせた必要な対応
- 2024年骨太の方針と今後社労士が気を付けておくべきポイント
- 今後必須となる社労士の実務のノウハウと高付加価値な事例
こんな社労士の先生におすすめです
- 最新の育介法改正情報についておさえておきたい先生
- 育介法改正の概要を知りたい先生
- 今後の政府の方針をおさえて、対策しておきたい先生
本セミナーは終了しました
私たちがお話しします
フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表 / 松井 勇策 氏
社会保険労務士 / 公認心理師 / （人的資本の国際資格）GRIスタンダード修了認証ISO30414リードコンサルタント / 東京都社労士会 先進人事経営検討会議（自主研究組織）議長・責任者
人的資本についてのセミナー講師や人的資本に関する整備のコンサルティングを多数受託。ほか得意業務としては、IPO支援全般、人事制度構築支援等。前職の㈱リクルートにおいて、東証一部上場時に監査の事業部責任者等を歴任。
著書 「人的資本経営と開示実務の教科書」シリーズ 「現代の人事の最新課題」 日本テレビ「スッキリ」雇用問題コメンテーター出演歴有
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| セミナー名 | 【最新情報をお届け】育介法大改正の本質＆骨太の方針等から見る、今後社労士に必須の知見と技術 |
| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
| 開催日 | 2024年8月15日（木曜日） |
| 開催時間 | 17:00~18:00 |
| 費用 | 無料 |
