2022年4月20日(水曜日)
定員30名
会場名オンライン限定(Zoomにて開催)
開催日2022年4月20日(水曜日)
開催時間17:00〜17:15
費用無料

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第21回テーマ:時間外労働
特殊事例における労働時間、割増賃金の取扱い

今回解説する労務相談は、以下の3つです。

・外国人留学生について時間外労働をさせてもよいですか?
・年棒制のとき固定残業代を含めることはできますか?
・パン屋の手待ち時間は適用除外申請できますか?

【特典】
①セミナー後のアンケートにご協力いただいた方

②「アーカイブ動画」のお申し込み+ご視聴後アンケートにご協力いただいた方
には、「回答テンプレート」と「過去すべての回のセミナーアーカイブ動画視聴権利」を
プレゼントいたします。

私が分かりやすく解説します

株式会社Flucle 代表取締役 / 三田弘道

社会保険労務士

1985年兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業し、テクノロジーで人事労務の課題を解決すべく「HRbaseサービス」を開発。

テーマに即した「3つの労務相談事例」をピックアップし、以下のポイントを解説いたします。具体的なので、すぐに労務相談に活用いただけます。

解説のポイント
1.文章の読みやすさ・分かりやすさ
2.回答根拠となる法律
3.回答の背景・意図
4.さらに回答を良くするためのコツ

ご視聴方法はカンタン、毎回のお申し込みは不要です

HRbase PROの「社労士さま限定メルマガ」で、随時ZoomのURLをお届けいたします。
・事前申し込みは不要です。時間になったらご自由に参加いただけます。
・事務所内スタッフや事務員さんの参加も大歓迎です。ZoomのURLをシェアください。

過去労務相談塾テーマ

  • 【育児休業】最新法改正とよく聞かれる手続き
  • 【傷病手当金】2022年1月の法改正と、実務に役立つ相談対応事例
  • 【労働時間】判断基準と注意点の回答例を、近年増加する事例別に解説
  • 【有給休暇】働き方改革時代における悩める企業の相談事例
  • 【パワーハラスメント】企業が抱えるリスクとトラブル発生時の対応
  • 【労働災害】副業、テレワークなど多様な働き方における労働災害事例
  • 【フレックスタイム制】法令上許可される自由度と、運用の注意点
  • 【お正月特別編】労務相談の調べ方、答え方、貯め方を解説
  • 【36協定】実務上外せない3つのポイントを解説
  • 【健康診断】対象者の判断基準と二次健康診断等給付
  • 【1年変形】運用方法と適用を事例別に解説
  • 【産休・育休シリーズ①】出産にまつわる事例を制度趣旨から紐解く
  • 【産休・育休シリーズ②】育児休業中の保険料と給付に関する相談事例
  • 【新型コロナ特集】自宅待機時における労務管理上の取扱い
  • 【定年】定年者を迎えるにあたっての必要な準備とよくある相談
  • 【社有車】アルコールチェックの義務化と安全運転管理者の選任
  • 【雇用保険】2022年1月新設 マルチジョブホルダー制度の概要と企業対応
  • 【平均賃金】原則から外れる入社直後、育休明けなどの計算方法
  • 【最低賃金】賃金制度と実務上の注意点

 ※セミナーご視聴後、もしくはアーカイブ動画お申込み後アンケートにお答えいただきましたら【すべての回のご視聴権利】を差し上げます。

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メルマガを読んで「次回聞きたいけど、予定が入っていて…」という場合もご安心を。後日、その回のみの動画をお送りできる「アーカイブ動画申し込み」を受け付けております。

※「アーカイブ動画申し込み」で動画ご視聴後、アンケートにご協力いただいた方は、
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アーカイブ動画とテンプレートを活用し、労務相談ノウハウを蓄積していただきたいと願っております。まずは一度、ご視聴ください。

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セミナー名【第21回】15分でスキルアップ! HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17:00〜17:15】
会場名オンライン限定(Zoomにて開催)
開催日2022年4月20日(水曜日)
開催時間17:00〜17:15
費用無料
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