2022年4月27日(水曜日)
会場名オンライン限定(Zoomにて開催)
開催日2022年4月27日(水曜日)
開催時間17:00〜17:15
費用無料

※本セミナー内では、5分程度のHRbase PROの紹介がございます。

本セミナーは終了しました

====================

第22回テーマ:事業場外みなし労働時間制
知っておくべき判断基準を事例別に解説

今回解説する労務相談は、以下の3つです。

・育児短時間勤務を希望している従業員がいます。事業場外みなし労働時間制の適用から外さないといけないでしょうか?
・事業場内みなし労働時間制を利用しています。労働時間の一部を企業内で勤務をしている時間を事業場内みなし労働に含められますか?
・従業員にスマートフォンを持たせています。事業場外みなし労働時間制は適用できますか?

 

【特典】
①セミナー後のアンケートにご協力いただいた方

②「アーカイブ動画」のお申し込み+ご視聴後アンケートにご協力いただいた方
には、「回答テンプレート」と「過去すべての回のセミナーアーカイブ動画視聴権利」を
プレゼントいたします。

私が分かりやすく解説します

株式会社Flucle 代表取締役 / 三田弘道

社会保険労務士

1985年兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業し、テクノロジーで人事労務の課題を解決すべく「HRbaseサービス」を開発。

テーマに即した「3つの労務相談事例」をピックアップし、以下のポイントを解説いたします。具体的なので、すぐに労務相談に活用いただけます。

解説のポイント
1.文章の読みやすさ・分かりやすさ
2.回答根拠となる法律
3.回答の背景・意図
4.さらに回答を良くするためのコツ

ご視聴方法はカンタン、毎回のお申し込みは不要です

HRbase PROの「社労士さま限定メルマガ」で、随時ZoomのURLをお届けいたします。
・事前申し込みは不要です。時間になったらご自由に参加いただけます。
・事務所内スタッフや事務員さんの参加も大歓迎です。ZoomのURLをシェアください。

過去労務相談塾テーマ

  • 【産休・育休シリーズ①】出産にまつわる事例を制度趣旨から紐解く
  • 【産休・育休シリーズ②】育児休業中の保険料と給付に関する相談事例
  • 【新型コロナ特集】自宅待機時における労務管理上の取扱い
  • 【定年】定年者を迎えるにあたっての必要な準備とよくある相談
  • 【社有車】アルコールチェックの義務化と安全運転管理者の選任
  • 【雇用保険】2022年1月新設 マルチジョブホルダー制度の概要と企業対応
  • 【平均賃金】原則から外れる入社直後、育休明けなどの計算方法
  • 【最低賃金】賃金制度と実務上の注意点
  • 【時間外労働】特殊事例における労働時間、割増賃金の取扱い

 ※セミナーご視聴後、もしくはアーカイブ動画お申込み後アンケートにお答えいただきましたら【すべての回のご視聴権利】を差し上げます。

聞きたいテーマの日にご都合がつかない…? でも大丈夫!見逃し配信もございます。

メルマガを読んで「次回聞きたいけど、予定が入っていて…」という場合もご安心を。後日、その回のみの動画をお送りできる「アーカイブ動画申し込み」を受け付けております。

※「アーカイブ動画申し込み」で動画ご視聴後、アンケートにご協力いただいた方は、
「すべての回のアーカイブ動画」視聴権利と「その日に解説したテンプレート」をプレゼントいたします。

アーカイブ動画とテンプレートを活用し、労務相談ノウハウを蓄積していただきたいと願っております。まずは一度、ご視聴ください。
セミナー一覧へ

【第22回】15分でスキルアップ! HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17:00〜17:15】
オンライン限定(Zoomにて開催)
開催日2022年4月27日(水曜日)
開催時間17:00〜17:15
費用無料