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第2回テーマ:傷病手当金
2022年1月の法改正と、実務に役立つ相談対応事例
今回解説する労務相談は、以下の3つです。
・2022年1月からの傷病手当制度の見直しはどのようなものですか?
・傷病手当金はどのようなときに支給されますか?
・業務中のケガで労災保険から休業補償などを受けていますが、うつ病を発症しました。傷病手当金は支給されますか?
私が分かりやすく解説します
株式会社Flucle 代表取締役 / 三田弘道
社会保険労務士
1985年兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業し、テクノロジーで人事労務の課題を解決すべく「HRbaseサービス」を開発。
テーマに即した「3つの労務相談事例」をピックアップし、以下のポイントを解説いたします。具体的なので、すぐに労務相談に活用いただけます。
解説のポイント
1.文章の読みやすさ・分かりやすさ
2.回答根拠となる法律
3.回答の背景・意図
4.さらに回答を良くするためのコツ
ご視聴方法はカンタン、毎回のお申し込みは不要です
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・事前申し込みは不要です。時間になったらご自由に参加いただけます。
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【さらに】アンケート回答で、その日に解説したテンプレートもお届けいたします
アーカイブ動画とテンプレートを活用し、労務相談ノウハウを蓄積していただきたいと願っております。まずは一度、ご視聴ください。
【第二回】15分でスキルアップ! HRbase PRO労務相談塾【毎週水曜17:00〜17:15】 | |
オンライン限定(Zoomにて開催) | |
開催日 | 2021年11月10日(水曜日) |
開催時間 | 17:00〜17:15 |
費用 | 無料 |
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