| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
|---|---|
| 開催日 | 2024年12月3日（火曜日） |
| 開催時間 | 10：00〜11：00 |
| 費用 | 無料 |
本セミナー内では、5分程度HRbase PROの紹介がございます。
【アンケート回答特典】
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には
「セミナー資料」を特典としてお送りいたします。
本セミナーは終了しました
【第2回】 労働時間管理の主要論点②
～フレックス、裁量労働、変形労働時間～
以下の内容に沿って解説いたします。
- （フレックス）始業終業時刻を労働者に委ねるルールがあればOK？
- （裁量労働）みなし労働時間は何時間でもOK？
- （変形労働時間制）シフトを頻繁に振り替えて変更してもOK？
「1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査」とは
2022年より開催しておりました「労務コンプライアンス調査」セミナーが大人気につき、帰ってきました！
本セミナーは、各回のテーマに沿って、1時間労務コンプライアンスについて学んでいく社労士先生のための連続セミナーです。
通常の労務に関する課題はもちろん、IPO、人権DDなど顧問先の課題に生かせるテーマを各回ごとに設定。2か月に1回開催されます。すべてご参加いただきますと、より深く労務コンプライアンスに関する知識を習得していただけますので、合わせてのご参加をおすすめします。
本セミナーでは、金融機関向けの勉強会・セミナー登壇で受けた質問や相談への回答を参考に、実務に役立つ労務コンプライアンス調査の対応方法について、みらいコンサルティンググループ吉田氏よりお話していただきます。
（※金融機関やセミナー聴講者からの質問相談とそれらへの回答をそのまま紹介するものではありません。本セミナー用にアレンジして実務で活用できるように内容を変えてあります。）
各回のテーマに関しては、開催スケジュールをご確認ください。
本セミナーは終了しました
こんな社労士の先生におすすめです
- 顧問先の労働トラブルに柔軟に対応できるようになりたい
- コンプライアンスの知識をもっと深め、コンサル業務に活用したい
- 顧問先のIPO実現に向けて必要なコンプライアンス知識を習得したい
私がお話しします
みらいコンサルティンググループ シニアコンサルタント / 吉田 慶太氏
社会保険労務士
北海道弟子屈町出身。弘前大学卒業。事業会社ならびに社会保険労務士法人を経て、 みらいコンサルティンググループへ入社。毎年複数の株式上場を支援するとともに、北海道をはじめとした地域中小企業の労務管理体制、人事評価制度の構築、社員育成など、 「ヒト」 を軸として企業の経営を支援している。
開催スケジュール
- 日程
- 【第1回】10月1日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 労働時間管理の主要論点①
～勤怠管理手法（ガイドライン）、労働時間性、テレワーク～
- 日程
- 【第2回】12月3日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 労働時間制度の主要論点②
～フレックス、裁量労働、変形労働時間～
- 日程
- 【第3回】2月4日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 賃金支払い、管理監督者の主要論点
～割増賃金計算、未払い発生原因、管理監督者の範囲～
- 日程
- 【第4回】4月1日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 36協定の管理、長時間労働、安全衛生の主要論点
～36協定と上限時間管理、長時間労働への対応、安全衛生管理体制～
- 日程
- 【第5回】6月3日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 労務調査の進め方
～資料の受領からインタビューまで、インタビューの進め方、報告書作成と報告会の実施～
- 日程
- 【第6回】8月5日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 労務調査のこれから
～顧問先への調査、IPO労務、人権DD、人的資本（コンプライアンス）～
- 日程
- 【第7回】10月7日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 労働時間管理の厳格性と、ケース別の対応
- 日程
- 【第8回】12月2日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- みなし労働時間制の要件、導入時の留意点
- 日程
- 【第9回】2月3日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 管理監督者要件の捉え方と優先順位
- 日程
- 【第10回】4月7日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 賃金の支払いと過去勤務債務清算
- 日程
- 【第11回】6月2日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- 制度導入にまつわる現場対応
- 日程
- 【第12回】8月4日（火曜日）10:00〜11:00
- テーマ
- コンサルに役立つ人事労務業界の最新動向
個人情報のお取り扱いについて
お客様からお預かりした個人情報は、みらいコンサルティンググループ、株式会社Flucleが取得いたします。各社における個人情報の取扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。お預かりした個人情報は、本セミナーの開催に関するご連絡のほか、コンサルティング、セミナー等の当社の事業におけるサービスの提供、サービス情報の提供、電子メールによるご案内等、アンケート類の送付等に利用いたします。また、当社グループに所属する他の会社と共同利用とともに、本セミナーの講師に開示することがあります。当社は、お預かりした個人情報を、法令及び当社のプライバシーポリシーに従って、適切に管理いたします。
■みらいコンサルティンググループの個人情報取扱いについて
みらいコンサルティンググループはお客様の個人情報を、みらいコンサルティンググループのサービスに関する様々な情報提供等の目的で利用いたします。詳細は、みらいコンサルティンググループ プライバシーポリシー をご覧ください。
| セミナー名 | 労働時間管理の主要論点～1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査～ |
| 会場名 | オンライン限定（Zoomにて開催） |
| 開催日 | 2024年12月3日（火曜日） |
