2023年4月4日（火曜日）
会場名 オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日 2023年4月4日（火曜日）
開催時間 10：00〜11：00
費用 無料

※本セミナー内では、5分程度のHRbase PROの紹介がございます。

本セミナーは終了しました

【アンケート回答特典】
セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には
「セミナー資料」を特典としてお送りいたします。

【第4回】 36協定の管理、長時間労働、安全衛生の主要論点
～36協定と上限時間管理、長時間労働への対応、安全衛生管理体制～

以下の内容に沿って解説いたします。

  • 特別条項の発動要件って守らなくて大丈夫？
  • 36協定の上限時間を少しでも超過したらアウト？
  • 36協定の上限時間は体系的な管理が必要？

「顧問先の労務管理体制を見直す　社労士のための労務コンプライアンス調査」とは

各回のテーマに沿って、1時間で労務コンプライアンスについて学んでいく、社労士先生のための連続セミナーです。
通常の労務に関する課題はもちろん、IPO、人権DDなど顧問先の課題に生かせるテーマを各回ごとに設定。2か月に1回、計6回開催されます。6回すべてご参加いただきますと、より深く労務コンプライアンスに関する知識を習得していただけますので、合わせてのご参加をおすすめします。各回のテーマに関しては、開催スケジュールをご確認ください。

こんな社労士の先生におすすめです

• 顧問先の労働トラブルに柔軟に対応できるようになりたい
• コンプライアンスの知識をもっと深め、コンサル業務に活用したい
• 顧問先のIPO実現に向けて必要なコンプライアンス知識を習得したい
• 人権DDについて学び、顧問先へ適切な指導ができるようになりたい

私たちがお話しします

一般社団法人労務コンプライアンス協会 理事 / 安藤　幾郎氏

社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員
特定社会保険労務士。社労士事務所、事業会社人事部を経て、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに入社。
IPO支援を中心に、中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず幅広く労務管理の支援を行う。労働法令や労働社会保険に関する執筆多数。

株式会社Flucle 代表取締役 / 三田　弘道

社会保険労務士

兵庫県西宮市生まれ。大阪大学大学院在学中に社会保険労務士試験に合格。2015年に株式会社Flucleを起業。300社以上の企業の労務管理支援の中で労務領域の属人化を課題に感じ、HRbaseサービスを開発。大阪府社会保険労務士会 デジタル化推進特別部会員。ITや業界活性化のテーマで毎月約10本のセミナーに登壇。

開催スケジュール

日程
【第1回】10月4日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
労働時間管理の主要論点①
～勤怠管理手法（ガイドライン）、労働時間性、テレワーク～

終了
日程
【第2回】12月6日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
労働時間制度の主要論点②
～フレックス、裁量労働、変形労働時間～

終了
日程
【第3回】2月7日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
賃金支払い、管理監督者の主要論点
～割増賃金計算、未払い発生原因、管理監督者の範囲～
終了
日程
【第4回】4月4日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
36協定の管理、長時間労働、安全衛生の主要論点
～36協定と上限時間管理、長時間労働への対応、安全衛生管理体制～

終了
日程
【第5回】6月6日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
労務調査の進め方
～資料の受領からインタビューまで、インタビューの進め方、報告書作成と報告会の実施～
お申し込み

日程
【第6回】8月1日（火曜日）10:00〜11:00
テーマ
労務調査のこれから
～顧問先への調査、IPO労務、人権DD、人的資本（コンプライアンス）～

終了

個人情報のお取り扱いについて
お客様からお預かりした個人情報は、みらいコンサルティンググループ、株式会社Flucleが取得いたします。各社における個人情報の取扱いについては、以下をご確認ください。お預かりした個人情報は、コンサルティング、セミナー等の当社の事業におけるサービスの提供、サービス情報の提供、電子メールによるご案内等、アンケート類の送付等に利用いたします。又、当社グループに所属する他の会社と共同利用することがあります。当社は、お預かりした個人情報を、法令及び当社の個人情報保護方針に従って、適切に管理いたします。

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セミナー名 【第4回】顧問先の労務管理体制を見直す 社労士のための労務コンプライアンス調査【定期開催】
会場名 オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日 2023年4月4日（火曜日）
開催時間 10:00~11:00
費用 無料