育児休業の対応を徹底解説！法改正から紐解く企業の対応と社保免除、賞与社保免除の要件変更について

会場名	オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日	2023年6月8日（木曜日）
開催時間	16：00〜17：00
費用	無料

※本セミナー内では、5分程度のHRbase PROの紹介がございます。

本セミナーは終了しました

HRbase PROの大人気セミナー「労務相談塾」を、オービックビジネスコンサルタントさまにて出張開催いたします。
過去「労務相談塾」で特に人気のあった2回をピックアップし、1回にまとめて解説いたします。

本セミナーで解説する労務相談回答事例はこちら

• 育児休業取得しやすいよう雇用環境の整備の措置に研修を実施予定です。研修はe ラーニングで実施しても措置内容を満たしますか？
• 子どもが生まれてくる従業員に育児関係に関する周知・意向確認を実施を行おうとしましたが、本人から必要がないと言われました。実施しなくてもいいですか？
• 産後8週間以内に休業の申請がありましたが、本人から出生時育児休業、育児休業のどちらでの取得でもいいと言われました。どちらの取得として扱えばいいですか？
• 出生時育児休業中に勤務ができるよう労使協定を締結予定です。対象者を部署や職務で決められますか？
• 出生時育児休業中に社会保険料の免除の手続きは、いつまでに行えばいいですか？
• 出生時育児休業を4週間取得した後、育児休業を1週間取得します。賞与の社会保険料免除に該当しますか？

こんな社労士の先生におすすめです

• 育児休業の労務相談を受ける方
• 育児休業の労務知識を整理したい方
• 育児休業の相談事例を知りたい方

私が解説します

※当日解説部分はアーカイブ配信となります。リアルタイムでの三田の登壇はございません。

セミナー名	育児休業の対応を徹底解説！法改正から紐解く企業の対応と社保免除、賞与社保免除の要件変更について
会場名	オンライン限定（Zoomにて開催）
開催日	2023年6月8日（木曜日）
開催時間	16:00~17:00
費用	無料